Présentation :
Modalité de formation :
- Formation initiale
- Formation en alternance
- Formation accessible en VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
Formation diplômante
Nature de la Formation :
Diplôme national
Diplôme national
Niveau de recrutement :
BAC+3
Niveau de sortie :
BAC+5
Durée de la formation :
4 semestres
Lieux de formation :
Cette formation est dispensée principalement sur le(s) site(s) suivant(s) :
Langues d'enseignement :
Français
Secteurs disciplinaires concernés :
- Economie - Gestion - Management
- Informatique
Activités socio-économiques en lien avec la formation :
- Economie - Gestion - Management
- Pharmacie - Cosmétologie
- Informatique - Information - Communication
- Santé
Date de la dernière mise-à-jour : 06/05/2022
Description de la formation :
Le parcours Systèmes d'Information de Gestion de Santé (SIGS) vise à former des cadres informaticiens dans le domaine de l’ingénierie des systèmes d’information et de décision en entreprise. En plus des compétences dans le domaine du décisionnel, les étudiants possèdent des connaissances du métier de la santé. Il s’agit de « Miagistes » ayant des compétences en informatique (développement, systèmes,réseaux, Web, ...), en droit et gestion (droit de l'informatique et de la santé, marchés publics, ..), et essentiellement la compétence métier de la santé, pour répondre à une demande forte des entreprises des services du numériques (ESN) et organisations spécialisées en santé. Ils peuvent exercer leur métier de chef de projet aussi bien dans les ESN que chez les éditeurs de logiciels de gestion, dans les entreprises de mise en place de nouveaux systèmes d'information, ainsi que dans les Directions Informatiques (entreprises, hôpitaux, des cliniques, des laboratoires pharmaceutiques, de l'ARS, Banques, assurances, SSII, …).
Le M2 est accessible en formation initiale et en formation par alternance (Apprentissage ou contrat de professionnalisation).
Information sur la formation en Alternance :
Description de l'alternance :
Le parcours SIGS est accessible en formation par alternance (Apprentissage ou contrat de professionnalisation).
Le rythme de l'alternance est le suivant :
De septembre à février: 2 semaines en entreprise / 2 semaines en formation
De mars à juin : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
Juillet-Août : entreprise
Calendrier de l'alternance
