Développer une culture organisationnelle et son leadership 2 : Fiche UE : Offre de formation

Domaine : Masters du domaine ÉCONOMIE ET GESTION
Diplôme : Master
Mention : Management des PME-PMI
Parcours : M2 Pilotage et Développement des PME-PMI
Unité d'enseignement : Développer une culture organisationnelle et son leadership 2

Nombre de crédits de l'UE : 3
Code APOGEE : ACT2323M
UE Libre pour ce parcours
UE valable pour le semestre 1 de ce parcours

Responsabilité de l'UE :

LEBOISNE NICOLAS

nicolas.leboisneuniv-lyon1.fr

04.37.28.74.31

Type d'enseignement

Nb heures *

Cours Magistraux (CM)

25 h

Travaux Dirigés (TD)

5 h

Travaux Pratiques (TP)

0 h

Durée de projet en autonomie (PRJ)

0 h

Durée du stage

0 h

Effectif Cours magistraux (CM)

210 étudiants

Effectif Travaux dirigés (TD)

35 étudiants

Effectif Travaux pratiques (TP)

18 étudiants

* Ces horaires sont donnés à titre indicatif.

Pré-requis :

Développer une culture organisationnelle et son leadership 1

Compétences attestées (transversales, spécifiques) :

Compétences/connaissances acquises

A l'issue de ce cours, un étudiant doit être capable (référentiel RNCP)

D’animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership en mettant en œuvre une animation amenant l'équipe à adhérer au projet d'entreprise (écoute, négociation, arbitrage...)
De conseiller et négocier avec ses équipes et ses partenaires d'affaires
De gérer l'organisation du travail et les transformations possibles en étudiant les ressources régionales susceptibles de venir en appui à l’activité de l’entreprise et mobiliser ces ressources.

Programme de l'UE / Thématiques abordées :

L'UE est organisé autour de deux cours:

Management des équipes interculturelles, négociation dans un contexte interculturel :Enseignant chercheur et Intervenant issu de l’entreprise)-

Lobbying, Appels à projets et réseaux locaux dispensé par un intervenant issu de l’entreprise

Liste des autres Parcours / Spécialité / Filière / Option utilisant cette UE :