Objectifs :
Capacités à définir les stratégies au sein des entreprises, des collectivités et des établissements publics, à concevoir, mettre en œuvre et évaluer les politiques par rapport aux critères du développement durable.
Connaître les enjeux d’une gestion durable des ressources (énergie, …), les outils de diagnostic et d’action.
En matière de politiques publiques , il s'agit de comprendre et d'analyser les politiques publiques environnement/développement durable, le jeu des acteurs associés : institutionnels, …), les stratégies du développement durable dans les négociations internationales et les politiques industrielles.
En matière de développement durable et d' éthique au travail, il s'agit de comprendre les notions de développement durable, de valeurs dans le monde de l’entreprise, connaître les objectifs et les procédures de mise en place de politiques de développement durable, de politiques RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et être capable d’intégrer ces notions dans son propre mode de management
