- Domaine : Licences Professionnelles du domaine ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES
- Diplôme : Licence Professionnelle
- Mention : Interventions sociales: Développement social et médiation par le sport
- Parcours : Développement social et médiation par le sport-DSMS
Le plus de l'université Lyon 1 :
Les points forts de cette formation s'articule autour de 4 points qui permettent l'accueil du plus grand nombre d'étudiants et de favoriser leur réussite scolaire pour une insertion professionnelle plus pérenne :
- Une formation ouverte à distance : un séminaire de 2 jours par mois est organisé en STAPS
- Facilité pour travailler tout en se formant, facilité pour acquérir des compétences.en formation intiale, apprentissage ou formation continue.
- Formation organisée par modules capitalisables. Chacun peut se former à son rythme.
- Large place au stage et à l'expérimentation : La formation permet une large immersion en milieu professionnel, facilitant ainsi l'accessibilité de la formation à des professionnels, et favorisant l'acquisition des compétences.
Présentation :
Modalité de formation :
Formation diplômante
Nature de la Formation :
Diplôme national
Niveau de recrutement :
BAC+2
Niveau de sortie :
BAC+3
Durée de la formation :
2 semestres
Total du volume horaire :
minimum : 450h
Lieux de formation :
Cette formation est dispensée principalement sur le(s) site(s) suivant(s) :
Langues d'enseignement :
Français
Secteurs disciplinaires concernés :
Date de la dernière mise-à-jour : 03/12/2024
Description de la formation :
La Licence Professionnelle Développement Social et Médiation par le Sport a pour objectif de former des chargés de projets Sport et Cohésion Sociale et des éducateurs sportifs coordonnateurs.(Niveau 6)
Ce professionnel sera capable :
- d'encadrer des activités physiques, sportives et artistiques,
- de concevoir, coordonner et gérer des projets éducatifs et d'inclusion sociale,
- de manager une équipe.
La formation est organisée sur 1 an, représente 450h de cours (dont une grande partie se déroule en enseignement à distance), plus une mise en stage de minimum 310 heures et un projet tutoré.
La formation est ouverte en formation intiale, en apprentissage et en formation continue (contrat de professionnalisation ou reprise d'études avec ou sans financement).
Cette formation permet d'accéder à des emplois au sein de différents secteurs de professionnalisation:
- dans la filière de la Fonction Publique Territoriale: au niveau local, départemental voire dans une métropole
- dans la filière sportive: clubs,ligues , fédérations...
- dans la filière sociale et culturelle: Maison des jeunes et de la culture, Foyers d'accueil...
- dans des strutures privées: Entreprises
Ces professionnels pourront occuper des emplois en lien avec les fiches ROME les plus proches:
- G1204 : Education en Activité physiques et Sportives
- G1203: Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
- K1207 : Intervention socio-éducative
Ces professionnels pourront occuper des emplois en lien avec des fiches NSF:
- 332 Travail social,
- 335 Animation sportive, culturelle et de loisirs,
- 411 Pratiques sportives (y compris: arts martiaux).
Compétences attestées :
8 blocs de compétences :
-
Usages digitaux et numériques : Technologie et méthodologie de la communication
-
Exploitation des données à des fins d’analyses : Analyse des besoins d’un territoire
-
Expression et communication écrites et orales : communication écrite et oral en anglais, méthodologie des écrits professionnels
-
Positionnement vis-à-vis d’un champ professionnel : Compréhension du champ professionnel et connaissance et compréhension des champs de l’inclusion par les activités physiques, sportives et artistiques (APSA)
-
Conception et mise en oeuvre de dispositifs de médiation sociale par les activités physiques et sportives : Conception APSA, conception de projets dans et par les APSA au service de l’inclusion
-
Encadrement de séances collectives d’activité physique et/ou sportive tous publics : Encadrement des APSA
-
Gestion et développement de projets au sein de structures socio-éducatives : Gestion de projets, gestion budget et RH
-
Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle : Stratégie de professionnalisation
Poursuites d'études :
Après l'obtention de leur Lpro DSMS, les étudiants pourront s'inscrire en Master.
Modalités d'évaluation :
Tout au long de leur formation, les étudiants devront produire des dossiers (individuels et collectifs) sur la base d'une formalisation de leurs expériences pour valider les compétences visées.
Pour autant sur certains enseignements d'autres modèles dévaluation seront construits :
Pour attester de leur compétence en médiation sociale ils seront évalués sur la base d'un projet co construit et mis réellemnt en oeuvre dans une structure partenaire.
Pour attester de compétence à encadrer des activités physiques sportives et artistiques , ils seront mis en situation d'intervention réelle sur une thématiqe socio éducative.
Pour attester de leurs compétences de la langue anglaise compréhension écrite et orale et de expression orale et écrite, ils devront passer un oral et fournir un dossier écrit commenté à l'oral en langue anglaise.
Enfin , pour attester de leurs compétences en gestion de projet , ils auront un écrit sur table, surveillé et individuel intégratif de trois enseignements (Gestion des ressources humaines , financières et cadres juridiques) de trois heures à partir d'une étude de cas.
Spécificités et prérequis :
Justifier d'un niveau BAC+2 ou d'une forte expérience dans l'animation sportive et le social. La formation opère une sélection à l'enntrée (dépôt des candidatures avec justificatif sur e-candidat.
Public concerné :
Les étudiants s'inscriront à partir de la platteforme e -candidat
Pour accèder à la formation
- Les étudiants devront avoir à minima un niveau Bac +2 avec une expérience dans l'animation.
- Ils pourront aussi avoir recours à une VAPP pour attester des pré-requis
ils devront avoir un lieu de stage soit en formation initiale , soit en formation continue ou en alternance (contrat apprentissage).
Les profils accueillis:
- des étudiants en poursuite d'études ou en ré-orientation
- des salariés ou demandeurs d'emplois qui recherchent une montée en compétences , une promotion ou en reconversion professionnelle.
Liste des Unités d'Enseignement (UE) :
UE survolée :
Validation pour 1 Année (1000 cts)
UE Obligatoire(s)
UE Optionnelle(s)
UE Libre(s)
* Nombre de crédits de l'UE
Indicateurs & Statistiques :
Les enquêtes sont réalisées par le Pôle Statistique d'Appui au Pilotage de la Formation et de la Vie Etudiante :
accéder aux statistiques de toutes les formations Liste des métiers France Compétences (code ROME) :
Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) :
Information sur l'alternance :
Les cours se déroulent de septembre à juin, les lundis et mardis, laissant une large place à la mise en situation professionnelle.
Contacter le
secrétariat à partir de mars pour obtenir le calendrier de la formation.
