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Langue des Descriptions :
  Etendu aux fiches UE.
  • Domaine : Diplômes d'Université en Sciences et Technologies
  • Diplôme : Diplôme d'Université (DU)
  • D.U. de Santé : DU Sciences et technologies
  • Liste des D.U. : Développer une culture métier autour du jeune enfants (DUCMAJE)
    Présentation :
Modalité de formation :
  • Formation initiale normale : 1000 €
  • Formation continue prise en charge individuelle: 1000 €
  • Formation continue prise en charge employeur : 1600 €
Nature de la Formation :
Diplôme d'établissement non homologué
Durée de la formation :
2 semestres
Total du volume horaire :
122h
Langues d'enseignement :
  • FR  Français
    Description de la formation :

Enseignements théoriques et pratiques

Module 1 : Apports actualisés autour du jeune enfant

Apport des neurosciences dans la compréhension de l'enfant et de son développement moteur, affectif et social.

Ecologie développementale des premières interactions entre les enfants, les adultes, les ressources matérielles : l’aménagement des espaces

Les étapes du développement affectif de l’enfant

Module 2 : « Accompagner le développement langagier de l’enfant » 

Etat des recherches actuelles

Accompagner les premières étapes du développement langagier chez l’enfant ?

Posture professionnelle des adultes dans leurs échanges avec de jeunes enfants

Continuité entre tous les professionnels qui accompagnent l’enfant

Langage et plurilinguisme

 

Module 3 : Le temps et les espaces : quelles incidences sur le quotidien de l’enfant et des professionnels qui l’accompagnent ?

 

Continuités éducatives des lieux et des temps pour un accueil de qualité du jeune enfant

Créer des espaces répondant aux besoins de l’enfant ou adapter les espaces existants : un véritable questionnement.

Des grands dans un espace pensé pour les petits : quand il est question d’ergonomie.

 

Module 4 : Accueillir l’enfant et sa famille

Evolution des schémas familiaux et de la place de l’enfant

Comment faire alliance avec les familles ?

Un accueil de qualité en France et en Europe

Module 5 : Développement professionnel et regards croisés

Accompagnement dans la réalisation d’un porte folio au service de la mise en évidence du développement de compétences et de l’évaluation du DU

Mise en synergie de différents professionnels de la petite enfance autour de projets territoriaux de formation

Visites de structures

    Résumé de la formation :

Cette formation vise à :

* Favoriser la nécessaire articulation entre les différents professionnels de la petite enfance au service d’un accueil de qualité de l’enfant ;

* Acquérir des connaissances et compétences actualisées concernant le jeune enfant et son accompagnement (apport des neurosciences, de la recherche…) ;

* Mettre en projet différents professionnels de la Petite enfance autour d’un même axe de réflexion (l’acquisition du langage, les relations avec les familles…) ;

 *Accompagner des dynamiques de formation : permettre de   constituer des pôles aptes à déployer des ressources de formations entre une pluralité de professionnels de la Petite enfance

 


    Public concerné et pré-requis :

Professionnels et acteurs des secteurs :

-animation,

-éducation,

-petite enfance

Candidature individuelle (montée en compétences) ou candidature en équipe issue d’un même territoire (porteuse de projets de formation au sein d’une commune, d’une circonscription, d’un établissement…)

    Spécificités et conditions d'accès :

Cette formation ne donne pas accès une qualification professionnelle mais peut concourir à apporter une plue-value sur un CV ou dans le cadre d’une reconversion professionnelle

Calendrier
Les cours auront lieu 2 jours/mois les mardis et mercredis ou mercredis et jeudis entre Janvier 2019 et début Juillet 2019 hors vacances scolaires

Calendrier 2018-2019
JANVIER
Mardi 15 Janvier 2018
Mercredi 16 Janvier 2018
FEVRIER
Mardi 5 Février
Mercredi 6 Février

MARS
Mardi 12 Mars
Mercredi 13 Mars

AVRIL
Mardi 9
Mercredi 10
MAI
Mardi 21
Mercredi 22
JUIN
Mardi 18
Mercredi 19
JUILLET
Mardi 2
Mercredi 3
    Modalités d'inscription :
    Modalités d'évaluation des connaissances :

L'évaluation du travail de l'étudiant sera la suivante :

  • Pour les candidature individuelles : présentation d’un porte folio réalisé tout au long de la formation mettant en avant ce que ce DU a apporté en terme de développement professionnel.
  • Pour les candidatures collectives : présentation orale d’un projet de formation qui sera décliné au sein d’un territoire, un établissement, une circonscription…

 

    Responsabilité du Parcours :
GREUSARD severine
 severine.greusarduniv-lyon1.fr
    Contact scolarité :
SCOLARITé ESPE
 scolarite.espeuniv-lyon1.fr
    Composante(s) de l'université responsable de cette formation :
Ecole Supérieure du Professorat et de l'Education (ESPE)
Lien vers Statistiques d’insertion professionnelle
Les enquêtes d’insertion professionnelle sont réalisées par l'Observatoire de la Vie Etudiante.
Date de la dernière mise-à-jour : 14/09/2018