Université Lyon 1
Arqus
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  • Unité d'enseignement : Ressources Humaines (S9) / Sport (S9)
Nombre de crédits de l'UE : 1
Code APOGEE : PL9034TC
    Responsabilité de l'UE :
VIVIERS MURIEL
 muriel.viviersuniv-lyon1.fr
    Type d'enseignement
Nb heures *
Cours Magistraux (CM)
3 h
Travaux Dirigés (TD)
12 h
Activité tuteurée personnelle (étudiant)
9 h
Activité tuteurée encadrée (enseignant)
6 h
Heures de Tutorat étudiant
0 h

* Ces horaires sont donnés à titre indicatif.

    Pré-requis :
Elève ingénieur de Polytech Lyon toutes spécialités, année 5
    Compétences attestées (transversales, spécifiques) :

Piloter un projet :

  • Piloter une équipe
  • Gérer les risques, les incertitudes et les contraintes réglementaires,

Communiquer à l'oral et à l'écrit en français et dans d'autres langues dont l'anglais, en présentiel et à distance :

  • Pratiquer une communication interpersonnelle adaptée à chaque contexte professionnel,
  • Pratiquer une communication scientifique et technique adaptée au public concerné
  • Utiliser les types de discours oraux et écrits spécifiques aux communications scientifiques et professionnelles,

Faire preuve de réflexivité et d'ouverture pour optimiser son insertion professionnelle  et gérer son évolution professionnelle :

  • Autoévaluer ses compétences,
  • Affiner son projet professionnel

Interagir avec son environnement de façon professionnelle et citoyenne :

  • S'intégrer dans une organisation en prenant en compte les valeurs, les enjeux, la mission et les outils de l'entreprise,
  • Rendre compte de son travail,
  • Prendre en compte les aspects relatifs à la propriété intellectuelle
  • Etablir et développer son réseau d'acteurs
  • S'adapter aux différents interlocuteurs en prenant en compte la dimension internationale et interculturelle,
  • Faire preuve d'esprit critique,
    Programme de l'UE / Thématiques abordées :
  • les modèles de prises de décision individuelle et collective
  • les différents facteurs de la motivation au travail
  • les différentes approches du changement organisationnel
  • Le parcours professionnel : la formation professionnelle, la rémunération, l’évaluation des collaborateurs ;
  • La QVT (qualité de vie au travail) et les risques psycho sociaux (RPS)
Date de la dernière mise-à-jour : 22/12/2023
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