La mise en situation professionnelle est organisée sur le mode de l’alternance, ce qui permet à l’étudiant de mener un projet sur une année complète et ainsi de mieux s’insérer dans l’entreprise afin de réussir son insertion après l’obtention de son diplôme.
La mission est proposée par l'entreprise. Outre son maitre d'apprentissage, chaque apprenti est suivi par un tuteur académique issu de l'équipe pédagogique. Deux rencontres en entreprise avec le maitre d’apprentissage et le tuteur académique permettent d'assurer le suivi de la mission.
La mission en entreprise fait l'objet d'un rapport écrit et d'une soutenance orale en présence du maitre d’apprentissage et de l'équipe pédagogique.
L’objectif est de garantir la connaissance des exigences de la vie professionnelle et de s’assurer que l’étudiant est capable de répondre aux problématiques qui lui seront confiées en entreprise.
