* Ces horaires sont donnés à titre indicatif.
- Capacité à élaborer une stratégie de professionnalisation.
- Identifier les compétences nécessaires pour atteindre les objectifs professionnels à court et moyen termes.
- Analyser ses contributions au développement de son organisation.
- Organiser un travail collaboratif à distance
- Réaliser une veille informationnelle pour répondre à une problématique professionnelle
- Réalisation d’un audit d’organisation et préconisation d’un plan de développement
- Définition des objectifs de professionnalisation et d’une stratégie pour les atteindre
- Validation des missions professionnelles en cohérence avec la formation
- Validation des compétences acquises
- Diagnostic et plan de développement d’une structure.