Management des Ressources Humaines (niveau 2) : Fiche UE : Offre de formation

Nombre de crédits de l'UE : 6
Code APOGEE : SPT2199M

Responsabilité de l'UE :

PERRIN CLAIRE

claire.perrinuniv-lyon1.fr

04.72.43.28.45

SOMMER BRUNO

bruno.sommeruniv-lyon1.fr

Type d'enseignement

Nb heures *

Travaux Dirigés (TD)

24 h

Travaux Pratiques (TP)

36 h

* Ces horaires sont donnés à titre indicatif.

Pré-requis :

Avoir suivi l’UE MANAGEMENT DES RESOURCES HUMAINES (niveau 1) ou justifier d’un parcours universitaire/professionnel avec acquisition des notions de base.

Compétences attestées (transversales, spécifiques) :

Mobiliser les principales pratiques du management des ressources humaines opérationnelles et fonctionnelles au service d'une gestion plus humaine des relations, notamment dans le cadre du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières, de la motivation, des fondamentaux du droit du travail

Programme de l'UE / Thématiques abordées :

Séance 1 : Manager une équipe projet dans le secteur de l’APA ?

Séance 2 : Le recrutement approche juridique conventions collectives Contrat de travail

Séance 3 : Le recrutement approche RH

Séance 4 : Motivation et mobilisation des équipes « Théâtre d’entreprise «

Séance 5 : Gestion du stress prise de parole en public « Théâtre d’entreprise «

Séance 6 : Éléments de motivation (rémunérations et QVT). Adaptation aux secteurs médico-social et associatif.

Parcours / Spécialité / Filière / Option utilisant cette UE :

M. mention : STAPS: activité physique adaptée et santé : M2 Intervention Gestion et Evaluation en APAS (IGEAPAS)

Date de la dernière mise-à-jour : 16/11/2022