Apprendre à un salarié nouvellement embauché de savoir se comporter dans l’entreprise.
Programme de l'UE / Thématiques abordées :
Gestion de Projets :
Apprendre les bases sur :
Les qualités nécessaires d’un chef de projet,
De la réception d’une commande jusqu’à son paiement final, toutes les étapes sont traitées et un document de la relation client est proposé,
Les coûts d’une entreprise sont détaillés afin de permettre de comprendre comment gérer un budget sur un projet ; un outil de suivi est proposé,
La notion de planning (au travers du logiciel GanttProject) et sa nécessité sont expliqués ainsi qu’une approche d’une gestion des dérives,
La nécessité de gérer psychologiquement son équipe est démontrée et des solutions sont proposées : respect, motivation, implication sont les mots clés,
La nécessité de comprendre psychologiquement son client est démontrée et des solutions sont proposées : respect, transparence, réactivité sont les mots clés,
Une méthode de résolution de conflit est explicitée, Apport : Un kit complet de gestion de projet, issu de l’expérience de plusieurs sociétés est fourni aux élèves.
Enverinnement professionnel :
Droits / Devoirs :
Horaires,
Le règlement intérieur,
L’inspection du travail,
La médecine du travail,
Le contrat de travail,
Le respect des consignes légales,
La sécurité dans l’entreprise et chez les clients,
La confidentialité,
Le droit de retrait,
Bonnes pratiques :
Le Curriculum Vitae,
La lettre de motivation,
Les réseaux sociaux,
Evaluation personnelle,
La rémunération,
Comportements et Attitudes :
Le respect des personnes,
Comment exprimer son désaccord
Liste des autres Parcours / Spécialité / Filière / Option utilisant cette UE :
SELECT * FROM parcours INNER JOIN ue_parcours ON PAR_ID_FK=PAR_ID INNER JOIN mention ON MEN_ID = PAR_MENTION_FK WHERE PAR_ACTIVATE = 0 AND UE_ID_FK='25265' ORDER BY UE_ID_FK ASC, PAR_ID_FK ASC