Durée de la formation : 1 an
Nombre d'heures de formation à l'université : 450h (cours hors projet tuteuré)
Nombre d'heures de Projet tuteuré : 150h
Nombre d'heures/semaines de formation en entreprise : 34 semaines (alternant)
Rythme de l'alternance : adaptation à la saison des professionnels, rythme de 3 à 4 semaines en entreprise (avec temps plein mars /avril / 2 semaines en centre de formation)
Objectifs de la formation : Former des cadres intermédiaires entre technicien et ingénieurs avec une double compétence : une dimension technique approfondie et une dimension gestion/management afin d’occuper des postes tant dans la conception d’aménagements paysagers que dans la gestion de ces aménagements.
Il n'y a pas d'équivalence ou de passerelle pour accéder à cette formation. Pour le recrutement, seul les étudiants en BTS Aménagements Paysagers ou des BUT Génie Civil sont acceptés car pour les autres formations, il n'est pas possible de trouver des missions en entreprise au niveau de la licence.
Ressources pédagogiques :
- Tous les logiciels liés à la conception paysagère : Autocad, - Sketchup – Lumion
- Le logiciel Altagem pour gérer le système d’information des entreprises du paysage.
- Salles infos de GEA et salle au CFPH d’Ecully
- Ressources documentaires web : la palette végétale du Grand Lyon et la Région AURA
- Les travaux pratiques se font sur site réel (dans le cadre du projet tutoré notamment)
Très peu de poursuite d’études (1 à 2 par an en moyenne) sauf Master aménagement paysager et/ ou Urbain Angers, Lyon - Possibilité de passer le concours de l’école de Versailles mais niveau exceptionnellement difficile à atteindre.
Secteurs d'activités
- Toute entreprise du paysage de la TPE à la GE ainsi que les collectivités territoriales.
Métiers
- concepteur·euse projeteur·euse
- chef·fe d’équipe paysagiste
- chef·fe de chantier aménagement paysager
- adjoint chef·fe de service d’une collectivité
- assistant chef·fe de projet en bureau d’étude
Le diplôme se prépare en contrôle continu.
Accès aux modalités de contrôle des connaissances et des compétences :
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