La licence forme des cadres techniques chargés des méthodes, de la fabrication et du contrôle qualité dans les bureaux d'études et/ou les ateliers de production des entreprises de fonderie.
La formation est dispensée en alternance, sous le statut d'apprentis et sur un rythme moyen de 4 semaines de formations et 4 semaines en entreprise.
Structuration de la formation :
La formation est structurée en 3 blocs d'Unités d'Enseignements (UE).
- Un bloc disciplinaire qui regroupe les UE Conception, Métallurgie, Simulation et Fonderie.
- Un bloc transverse avec les deux UE Communication et Anglais et Compétences Numériques.
- Un bloc professionnel qui contient l'UE Mission en Entreprise ainsi que l'UE Projet tutoré.
La licence professionnelle est composée de deux semestres de 30 crédits. Ces deux semestres se composent d’une mission en milieu professionnel de 34 semaines valorisée par 15 crédits, d’un projet tuteuré valorisé par 6 crédits et finalement de 39 crédits d’enseignement.
Les 39 crédits d'enseignement sont répartis entre 6 UE de 6 à 10 crédits chacune.
- 6 crédits UE 3 Aide à la conception de produit ;
- 7 crédits UE 4 Technologies de fonderie et Conception d’outillages ;
- 9 crédits UE 5 Simulation thermomécanique de remplissage et solidification ;
- 7 crédits UE 6 Métallurgie Structurale et Traitements thermiques :
- 10 crédits UE 7 Communication – Entreprise – Outils Informatiques.
Les futurs professionnels devront posséder un large champ de compétences, à la fois techniques et transversales :
Techniques
- Concevoir et mettre en place une fabrication, réaliser des essais et mettre au point des outillages de fonderie,
- Maîtriser les nouveaux procédés de fabrication,
- Maîtriser les outils informatiques spécifiques à la fonderie (simulation de remplissage et solidification).
- Mettre en place les éléments nécessaire à une gestion informatisée de la production.
- Assurer la qualité de la production, mettre en place les instructions, les procédures, les suivis et les améliorations afin de répondre aux exigences d'un système qualité.
- Garantir le respect des contraintes d'hygiène, de sécurité et d'environnement (ISO 14000).
Transversales
- Rendre compte de son activité et être à même de proposer aux responsables et chefs de projet des améliorations de la production.
- Encadrer une équipe projet placé sous sa responsabilité.
- Assurer un rôle d’animation capable de valoriser les ressources humaines.
- Exercer une constante veille technologique.
Les unités d'enseignement des blocs disciplinaires et transverses sont évaluées sur la base d'un contrôle continu et son affectées d'un coefficient proportionnel à leur volume horaire.
Les unités d'enseignement du bloc professionnel sont évaluées sur la base de rapports, de soutenance. Dans le cadre de la mission en entreprise, le Maître d'Apprentissage porte également une évaluation sur le déroulement de l'année en entreprise.
Les notes obtenues sont compensables au sein des blocs mais aucune compensation n'est en revanche possible entre deux blocs. La moyenne doit être assurée dans chaque bloc pour valider l'obtention du diplôme.
