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Le parcours PPMR a pour objectif l’insertion professionnelle immédiate. La spécificité de ce parcours est de proposer une formation dans 3 domaines de compétences complémentaires : préparation physique, préparation mentale et réathlétisation. Cela correspond à la réalité du monde professionnel. En effet la plupart des structures ne peuvent s’offrir un spécialiste par domaine de compétence et ont besoin de professionnels performants pouvant gérer les différents aspects de la préparation de l’athlète.
À l’issue du Master mention EOPS, le diplômé disposera d’une triple compétence : scientifique, professionnelle et sportive, comme présentée dans la fiche RNCP Master Entrainement et Optimisation de la Performance Sportive consultable via le site : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/32169/
Cette triple compétence permettra d’assurer la conception, le pilotage et l’expertise de programmes d’entraînement, de développement des qualités physiques ou mentales et de ré-athlétisation. Plus spécifiquement, le diplômé :
- Maîtrisera les outils d’évaluation de plusieurs types de pratiquants (sportifs, compétiteurs, blessés en reprise d’activité) pour élaborer des bilans individuels sur les plans physique ou/et mental ;
- Élaborera des programmes de développement et d’entretien de qualités physiques et mentales ainsi que des programmes de réathlétisation ;
- Sera capable de planifier le contenu et de diriger des séances en adaptant les programmes aux pratiquants et aux APS ;
- Maîtrisera les aspects techniques, tactiques et stratégiques de l’activité
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M1
La première année du Master EOPS vise l’acquisition de compétences scientifiques, méthodologiques et techniques permettant l’analyse, l’évaluation et le développement des qualités physiques et mentales. Elle est organisée en 2 semestres. Chacun de ces semestres comporte 8 unités d’enseignement (UE). À chacune des UE sont associés des crédits ECTS. Au total, les UE de chaque semestre équivalent à 30 crédits.
Les enseignements sont organisés sous la forme de cours magistraux (CM), de travaux dirigés (TD) et de travaux pratiques (TP).
Pour le Master EOPS, cinq UE (15 ECTS soit 25% des crédits totaux) sont mutualisées en 1ère année (Anglais – Communication – Statistique – Management des Ressources Humaines – Connaissance des Secteurs d’Activité et de Professionnalisation).
Mise en stage : Un stage en milieu professionnel est obligatoire. Le stage est évalué à un minimum de 120 heures de présence effective sur le terrain au cours de l’année, répartie sur toute l’année universitaire (entre 6 et 10 mois).
Au second semestre, l’exigence minimale est d’intervenir à hauteur de 4 heures hebdomadaires en responsabilité.
M2
Mutualisation au sein de la mention :
En 2ième année du master, deux UE (« Approche BIOLOGIQUE de la fatigue et de la prévention du surentraînement» et « Approche PSYCHOLOGIQUE de la fatigue et de la prévention du surentraînement» - soit 6 ECTS) sont communes à ces 2 parcours.
Mutualisation avec les masters mention APA-S et MOS de Lyon 1 :
Trois UE (9 ECTS soit 15% des crédits totaux) le sont également en 2ième année (Anglais – Méthodologie de la Recherche Appliquée – Statistique).
En 2ième année, toutes les UE spécifiques du parcours MPSI sont mutualisées avec ce même parcours des masters APA-S et MOS, soit 45 ECTS équivalent à 75% des crédits totaux.
Parcours PPMR – Articulation M1/M2 :
En 2ième année, il s’agit d’approfondir ce socle de compétences scientifiques et méthodologiques, avec en sus une spécialisation en relation avec les 3 domaines d’intervention visés : la préparation physique, la préparation mentale ou la ré-athlétisation.
Pour valider la 2ème année de Master EOPS, il est nécessaire d’avoir :
- acquis chacun des blocs de compétence à la moyenne ;
- à l’intérieur de chaque bloc, les UE se compensent à condition d’avoir au moins 8/20 à chaque UE.
