Gérer le changement dans une approche durable : Fiche UE : Offre de formation

Nombre de crédits de l'UE : 3
Code APOGEE : ACT2316M

Responsabilité de l'UE :

LEBOISNE NICOLAS

nicolas.leboisneuniv-lyon1.fr

04.37.28.74.31

Type d'enseignement

Nb heures *

Cours Magistraux (CM)

25 h

Travaux Dirigés (TD)

5 h

* Ces horaires sont donnés à titre indicatif.

Pré-requis :

Développer une culture organisationnelle et son leadership – 1 (M1)

Conduire un projet dans une approche durable (M1)

Compétences attestées (transversales, spécifiques) :

Compétences/connaissances acquises

A l'issue de ce cours, un étudiant doit être capable :

d'analyser les processus d'une organisation
de formuler un diagnostic sur les choix organisationnels
de piloter le changement en situation

Par rapport au référentiel

de gérer des contextes professionnels ou d’études complexes
de conduire un projet
de respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

Programme de l'UE / Thématiques abordées :

Programme

Faire découvrir le management de la conduite du changement (informer, former, accompagner)

Sensibiliser au management bienveillant

Faire découvrir et pratiquer une analyse par processus - à partir des fonctions de l'entreprise - permettant de bien analyser les contextes d'organisation

Appréhender les conditions favorisant la conduite de changement au sein des organisations

Parcours / Spécialité / Filière / Option utilisant cette UE :

M. mention : Management des PME-PMI : M2 Pilotage et Développement des PME-PMI