Développer une culture organisationnelle et son leadership 2 : Fiche UE : Offre de formation

Unité d'enseignement : Développer une culture organisationnelle et son leadership 2

Nombre de crédits de l'UE : 3
Code APOGEE : ACT2323M

Responsabilité de l'UE :

LEBOISNE NICOLAS

nicolas.leboisneuniv-lyon1.fr

04.37.28.74.31

Type d'enseignement

Nb heures *

Cours Magistraux (CM)

25 h

Travaux Dirigés (TD)

5 h

* Ces horaires sont donnés à titre indicatif.

Pré-requis :

Développer une culture organisationnelle et son leadership 1

Compétences attestées (transversales, spécifiques) :

Compétences/connaissances acquises

A l'issue de ce cours, un étudiant doit être capable (référentiel RNCP)

D’animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership en mettant en œuvre une animation amenant l'équipe à adhérer au projet d'entreprise (écoute, négociation, arbitrage...)
De conseiller et négocier avec ses équipes et ses partenaires d'affaires
De gérer l'organisation du travail et les transformations possibles en étudiant les ressources régionales susceptibles de venir en appui à l’activité de l’entreprise et mobiliser ces ressources.

Programme de l'UE / Thématiques abordées :

L'UE est organisé autour de deux cours:

Management des équipes interculturelles, négociation dans un contexte interculturel :Enseignant chercheur et Intervenant issu de l’entreprise)-

Lobbying, Appels à projets et réseaux locaux dispensé par un intervenant issu de l’entreprise

Parcours / Spécialité / Filière / Option utilisant cette UE :