Université Lyon 1
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  • Unité d'enseignement : Connaissances générales, entreprise et gestion de projet
Nombre de crédits de l'UE : 9
Code APOGEE : MGC2008P
    Responsabilité de l'UE :
MARQUES JEAN-CLAUDE
 jean-claude.marquesuniv-lyon1.fr
04.72.43.18.91
OTHMAN SAMI
 sami.othmanuniv-lyon1.fr
04.72.43.18.88
    Type d'enseignement
Nb heures *
Cours Magistraux (CM)
75 h
Travaux Dirigés (TD)
15 h

* Ces horaires sont donnés à titre indicatif.

    Compétences attestées (transversales, spécifiques) :
Gestion de Projets;
  • Gérer un projet avec un client.
  • Maîtrise des demandes clients
  • Gestion des budgets et du planning.
Enverinnement professionnel:
Apprendre à un salarié nouvellement embauché de savoir se comporter dans l’entreprise.
    Programme de l'UE / Thématiques abordées :
Gestion de Projets :

Apprendre les bases sur :

  • Les qualités nécessaires d’un chef de projet,
  • De la réception d’une commande jusqu’à son paiement final, toutes les étapes sont traitées et un document de la relation client est proposé,
  • Les coûts d’une entreprise sont détaillés afin de permettre de comprendre comment gérer un budget sur un projet ; un outil de suivi est proposé,
  • La notion de planning (au travers du logiciel GanttProject) et sa nécessité sont expliqués ainsi qu’une approche d’une gestion des dérives, 
  • La nécessité de gérer psychologiquement son équipe est démontrée et des solutions sont proposées : respect, motivation, implication sont les mots clés,
  • La nécessité de comprendre psychologiquement son client est démontrée et des solutions sont proposées : respect, transparence, réactivité sont les mots clés,
  • Une méthode de résolution de conflit est explicitée, Apport : Un kit complet de gestion de projet, issu de l’expérience de plusieurs sociétés est fourni aux élèves.

Enverinnement professionnel : 

Droits / Devoirs :

  • Horaires,
  • Le règlement intérieur,
  • L’inspection du travail,
  • La médecine du travail,
  • Le contrat de travail,
  • Le respect des consignes légales,
  • La sécurité dans l’entreprise et chez les clients,
  • La confidentialité,
  • Le droit de retrait,

Bonnes pratiques :

  • Le Curriculum Vitae,
  • La lettre de motivation,
  • Les réseaux sociaux,
  • Evaluation personnelle,
  • La rémunération,

Comportements et Attitudes :

  • Le respect des personnes,
  • Comment exprimer son désaccord
    Parcours / Spécialité / Filière / Option utilisant cette UE :
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