Objectifs :
- Connaître, savoir interpréter, anticiper et intégrer à la stratégie d’entreprise le droit de l’environnement, le droit des personnels en Sécurité au travail
- Connaître l’environnement économique et juridique de l’entreprise, des collectivités, appréhender les techniques nécessaires aux fonctions de gestion, et les outils d’aide à la décision
Contenu :
- Comprendre les règles générales de droit, le rôle des différentes institutions au regard de l’élaboration et de l’application du droit (français, communautaire, international).
- Connaître les principales règles de gestion des entreprises et des collectivités : connaître l’environnement économique et juridique de l’entreprise/des collectivités, appréhender les techniques nécessaires aux fonctions de gestion, connaître des outils d’aide à la décision
- Connaître les thématiques principales et les règles fondamentales du droit du travail et de l’environnement afin (1) d’identifier les réglementations HSE applicables à un organisme, (2) de faire la veille juridique HSE d’un organisme,(3) d’analyser la conformité réglementaire d’un organisme au regard des textes qui lui sont applicables pour anticiper et intégrer la réglementation à la stratégie d’entreprise et proposer des actions/projets de mise en conformité
