Université Lyon 1
Arqus
Accueil  >>  Master  >>  STAPS: activité physique adaptée et santé  >>  M2 Intervention Gestion et Evaluation en APAS (IGEAPAS)  >>  Management des Ressources Humaines (niveau 2)
  • Domaine : Masters du domaine S.T.A.P.S. Sciences du Sport
  • Diplôme : Master
  • Mention : STAPS: activité physique adaptée et santé
  • Parcours : M2 Intervention Gestion et Evaluation en APAS (IGEAPAS)
  • Unité d'enseignement : Management des Ressources Humaines (niveau 2)
Nombre de crédits de l'UE : 6
Code APOGEE : SPT2199M
UE Libre pour ce parcours
UE valable pour le semestre 1 de ce parcours
    Responsabilité de l'UE :
PERRIN CLAIRE
 claire.perrinuniv-lyon1.fr
04.72.43.28.45
SOMMER BRUNO
 bruno.sommeruniv-lyon1.fr
    Type d'enseignement
Nb heures *
Cours Magistraux (CM)
0 h
Travaux Dirigés (TD)
24 h
Travaux Pratiques (TP)
36 h
Durée de projet en autonomie (PRJ)
0 h
Durée du stage
0 h
Effectif Cours magistraux (CM)
210 étudiants
Effectif Travaux dirigés (TD)
35 étudiants
Effectif Travaux pratiques (TP)
18 étudiants

* Ces horaires sont donnés à titre indicatif.

    Pré-requis :
Avoir suivi l’UE MANAGEMENT DES RESOURCES HUMAINES (niveau 1) ou justifier d’un parcours universitaire/professionnel avec acquisition des notions de base.
    Compétences attestées (transversales, spécifiques) :

Mobiliser les principales pratiques du management des ressources humaines opérationnelles et fonctionnelles au service d'une gestion plus humaine des relations, notamment dans le cadre du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières, de la motivation, des fondamentaux du droit du travail

    Programme de l'UE / Thématiques abordées :

Séance 1 : Manager une équipe projet dans le secteur de l’APA ? 

Séance 2 : Le recrutement approche juridique conventions collectives Contrat de travail

Séance 3 : Le recrutement approche RH

Séance 4 : Motivation et mobilisation des équipes « Théâtre d’entreprise « 

Séance 5 : Gestion du stress prise de parole en public « Théâtre d’entreprise « 

Séance 6 : Éléments de motivation (rémunérations et QVT). Adaptation aux secteurs médico-social et associatif. 

    Liste des autres Parcours / Spécialité / Filière / Option utilisant cette UE :
Date de la dernière mise-à-jour : 16/11/2022
SELECT MEN_ID, `MEN_DIP_ABREVIATION`, `MEN_TITLE`, `PAR_TITLE`, `PAR_ID` FROM parcours INNER JOIN ue_parcours ON PAR_ID_FK=PAR_ID INNER JOIN mention ON MEN_ID = PAR_MENTION_FK WHERE PAR_ACTIVATE = 0 AND UE_ID_FK='27121' ORDER BY `MEN_DIP_ABREVIATION`, `MEN_TITLE`, `PAR_TITLE`