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  • Domaine : Bachelor Universitaire de Technologie
  • Diplôme : Bachelor Universitaire de Technologie (BUT)
  • Mention : Gestion des Entreprises et des Administrations
  • Parcours : Gestion et pilotage des ressources humaines (Villeurbanne - BUT Année spéciale)
Propriétés Description Recrutement Contacts UE/Programme Et après...
    Présentation :
Modalité de formation :
Formation diplômante
Nature de la Formation :
Diplôme national
Niveau de recrutement :
BAC+2
Niveau de sortie :
BAC+3
Durée de la formation :
2 semestres
Site web pour plus d'information :
https://iut.univ-lyon1.fr/geadoua
Adresse web d'inscription :
https://iut.univ-lyon1.fr/scolarite/candidatures-et-inscriptions
Documents à télécharger :
Export PDF des descriptifs de cette formation
Plaquette du parcours pour étudiant
Lieux de formation :
Cette formation est dispensée principalement sur le(s) site(s) suivant(s) :
  • Villeurbanne - La Doua
    Secteurs disciplinaires concernés :
  • Economie - Gestion - Management
    Activités socio-économiques en lien avec la formation :
  • Economie - Gestion - Management
Date de la dernière mise-à-jour : 12/05/2023
    Description de la formation :
Durée de la formation : [BUT1 + BUT2] en 1 an ; [BUT3] en 1 an

Objectifs de la formation : Former des professionnels capables d'exercer une fonction d’assistanat en Ressources Humaines au sein d’entreprises privées, d’administrations, de collectivités territoriales, d’associations ou de cabinets-conseil ; Et en mesure de gérer l’administration du personnel (recrutement, gestion de contrats, contribution à l’établissement de la paie, formation…) et de développer les ressources humaines dans leurs multiples aspects, notamment des outils de gestion prévisionnelle et de contrôle de gestion RH.
    Compétences attestées :
  • Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
  • Aider à la prise de décision
  • Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
  • Gérer l'administration du personnel
  • Gérer le développement des ressources humaines
  • Se servir du numérique
  • Exploiter les données à des fins d’analyse
  • S’exprimer et communiquer à l’écrit et à l’oral
  • Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
  • Se Positionner vis à vis d’un champ professionnel
    Modalités d'évaluation :
Le diplôme se prépare en contrôle continu pendant 4 semestres.
Le BUT correspond à 180 crédits européens, soit un niveau bac + 3.
Accès aux modalités de contrôle des connaissances et des compétences : cliquer ici
    Spécificités et prérequis :
Admission sur dossier et entretien individuel éventuel.
    Public concerné :
Avoir un niveau BAC+2 ou être titulaire d’un diplôme BAC+2.
    Modalités d'accès :
Informations sur http://iut.univ-lyon1.fr
Demande de dossier de candidature : accès direct
    Responsabilité du Parcours :
BOISSERIN FREDERIQUE
↳ iutdoua.gea.butasuniv-lyon1.fr
↳ 04.72.69.21.61
    Contact scolarité :
Scolarité de l'IUT
↳ scolarite.iutuniv-lyon1.fr
    Composante(s) de l'université responsable de cette formation :
Institut Universitaire de Technologie / Dépt. Gestion des entreprises et des administrations (Villeurbanne)
http://iut.univ-lyon1.fr
    Liste des Unités d'Enseignement (UE) :
  • Année 1
A1: Bloc 1 [UE Libres] (12 Crédits) :
   UE3-1 BC1-N2 Évaluer les processus de l'organisation (6 ECTS) A3SUE313
   UE3-2 BC2-N2 Évaluer éléments d'aide à la prise de décision (6 ECTS) A3SUE323
   UE3-3 BC3-N2 Coordonner les relations entre parties prenante (6 ECTS) A3SUE333
   UE4-1 BC1-N2 Évaluer les processus de l'organisation (6 ECTS) A3SUE413
   UE4-2 BC2-N2 Évaluer éléments d'aide à la prise de décision (6 ECTS) A3SUE423
   UE4-3 BC3-N2 Coordonner les relations entre parties prenante (6 ECTS) A3SUE433
   UE4-4 BC4-N1 Conduire les activités administratives des RH (12 ECTS) A3SUE443
   UE4-5 BC5-N1 Mettre en oeuvre les politiques RH (12 ECTS) A3SUE453

    Statistiques d’insertion professionnelle :
Les enquêtes d’insertion professionnelle sont réalisées par l'Observatoire de la Vie Etudiante : accéder aux statistiques.
    Métiers : (en référence à Vocasciences)
 Assistant ressources humaines 
 Consultant en organisation  
    Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) :
Lien fiche RNCP sur France Compétences