Lieux de formation :
Cette formation est dispensée principalement sur le(s) site(s) suivant(s) :
Villeurbanne - La Doua
Secteurs disciplinaires concernés :
Economie - Gestion - Management
Activités socio-économiques en lien avec la formation :
Economie - Gestion - Management
Date de la dernière mise-à-jour : 12/05/2023
Description de la formation :
Durée de la formation : [BUT1 + BUT2] en 1 an ; [BUT3] en 1 an
Objectifs de la formation : Former des professionnels capables d'exercer une fonction d’assistanat en Ressources Humaines au sein d’entreprises privées, d’administrations, de collectivités territoriales, d’associations ou de cabinets-conseil ; Et en mesure de gérer l’administration du personnel (recrutement, gestion de contrats, contribution à l’établissement de la paie, formation…) et de développer les ressources humaines dans leurs multiples aspects, notamment des outils de gestion prévisionnelle et de contrôle de gestion RH.
Compétences attestées :
Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
Aider à la prise de décision
Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
Gérer l'administration du personnel
Gérer le développement des ressources humaines
Se servir du numérique
Exploiter les données à des fins d’analyse
S’exprimer et communiquer à l’écrit et à l’oral
Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Se Positionner vis à vis d’un champ professionnel
Modalités d'évaluation :
Le diplôme se prépare en contrôle continu pendant 4 semestres. Le BUT correspond à 180 crédits européens, soit un niveau bac + 3. Accès aux modalités de contrôle des connaissances et des compétences : cliquer ici
Spécificités et prérequis :
Admission sur dossier et entretien individuel éventuel.
Public concerné :
Avoir un niveau BAC+2 ou être titulaire d’un diplôme BAC+2.