Former des salarié·e·s responsables et polyvalent·e·s capables d’occuper des postes stratégiques au sein d’une entreprise ou d’une administration. En fonction de la spécialité choisie en deuxième année, le·la futur·e salarié·e est formé·e à la gestion juridique, comptable et financière, au management et à la gestion stratégique et quotidienne d’une organisation, ou encore à la gestion des ressources humaines. L’initiative, le sens des relations humaines et les compétences acquises par les jeunes diplômé·e·s leur permettent d’être pleinement opérationnel·le·s et de s’adapter aux évolutions technologiques, économiques et humaines.
Le diplôme se prépare en contrôle continu pendant 6 semestres.
Le BUT correspond à 180 crédits européens, soit un niveau bac + 3.
Accès aux modalités de contrôle des connaissances et des compétences :
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